Formazione obbligatoria per la manipolazione di materiali pericolosi: responsabilità del datore di lavoro

Il datore di lavoro è tenuto a fornire ai propri dipendenti una formazione specifica sulla corretta manipolazione dei materiali pericolosi al fine di prevenire rischi e garantire un ambiente di lavoro sicuro. Tale formazione deve includere informazioni su come identificare i materiali pericolosi, le precauzioni da adottare durante la manipolazione, l'utilizzo dei dispositivi di protezione individuale e le procedure in caso di emergenza. Inoltre, il datore di lavoro deve assicurarsi che i dipendenti siano consapevoli delle normative vigenti in materia e che seguano scrupolosamente le linee guida stabilite dall'azienda. La mancata fornitura della formazione richiesta può comportare sanzioni legali e mettere a rischio la salute e la sicurezza dei lavoratori.